A 7ª edição do Millennial Survey 2018 da Delloite deixa a nota. Para as gerações mais novas, as motivações e a ética das empresas deixam muito a desejar. São dados que se retraem significativamente este ano em relação às duas anteriores edições. O mesmo acontece com o seu sentido de lealdade em relação aos empregadores.

Uma amostra alargada

As conclusões resultam de mais de 10.000 entrevistas a millennials, em 36 países, e inquéritos a mais de 1.800 jovens da chamada geração Z, em seis países

Estas preocupações sugerem que estamos num tempo ideal para os lideres das empresas assumirem o papel de agentes de mudanças positivas.

O relatório pode ser lido e/ou descarregado AQUI